Renforcez votre marque employeur

 
Gestion RH
26
février
2020
 

Renforcez votre marque employeur

125.00$ 100.00$

Propulsez votre entreprise grâce aux meilleures pratiques RH

Propulsez votre entreprise grâce aux meilleures pratiques RH

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OBJECTIF
Cette formation a pour objectif de comprendre, et mettre en pratique les meilleures pratiques de GRH spécifiques au commerce de détail pour renforcer votre marque employeur.

RÉSULTATS
Au terme de cette formation, vous serez capable de :
•Définir les concepts de marque employeur.
•Connaître les meilleures pratiques de recrutement et de sélection de personnel.
•Savoir accueillir et intégrer un nouvel employé.
•Comprendre le concept de mobilisation et les formes de reconnaissance.
•Identifier quoi mesurer après une formation.
•Choisir votre stratégie de rémunération.
•Préparer les évaluations de performance de vos employés et les plans de gestion de la relève.

PARTICIPANTS
La formation s’adresse à toute personne ayant sous sa responsabilité des employés.

DÉROULEMENT
La formation s’articule autour d’animations interactives, de mises en situation, d’exercices individuels et/ou en équipe.

DURÉE
Une journée de 8 h 30 à 12 h

DUO DE FORMATEURS
Manuel Champagne, directeur général de Détail Québec, est membre de l’Ordre des CRHA et détient une maîtrise en gestion des ressources humaines de HEC Montréal. Manuel possède plus de 13 ans d’expérience en projets de formation et de GRH dans le secteur du commerce de détail. Laëtitia Missipo-Ndembat, coordonnatrice à la formation, est également membre de l’Ordre des CRHA. Laëtitia détient une vaste expérience dans des rôles de supervision de personnel dans le secteur.

DATE
mercredi 26 février 2020

LIEU
Québec
TUAC – section local 500
3100, avenue du Bourg Royal, bureau 101
Québec (Québec) G1C 5S7

PRIX
Le prix par participant est de 125 $ (+ taxes). Le prix inclut le cahier de formation.

REMBOURSEMENT SALARIAL
Cette formation n’est pas admissible au remboursement salarial.
Pour devenir membre de la Mutuelle, remplissez ce formulaire (adhésion gratuite).

POLITIQUE D’ANNULATION
Dans le cas où l’employeur doit annuler la formation d’un ou plusieurs employés et désire être remboursé en totalité, une demande écrite devra être acheminée par courriel au plus tard 10 jours ouvrables avant la formation. Dans le cas contraire, seulement 50 % des frais d’inscription seront remboursés à l’employeur. En cas d’absence à la formation sans avertissement écrit au préalable, la totalité du coût de la formation est non remboursable. Consultez la politique d’annulation pour les précisions supplémentaires.