Enquête de rémunération globale dans le commerce de détail 2017

Détail Québec a élaboré en collaboration avec PCI Perrault une enquête de rémunération. Celle-ci définit les pratiques, les tendances et les niveaux de rémunération pour quinze emplois repères de l'ensemble des sous-secteurs du commerce de détail au Québec.

 

Les 15 emplois évalués par l'Enquête de rémunération :

Caissier, commis-vendeur, vendeur, vendeur-spécialisé, technicien de laboratoire, préposé à la marchandise, étalagiste, agent au service à la clientèle, acheteur, gestionnaire de communauté Web, superviseur, assistant-gérant, gérant, gérant de district et manutentionnaire.

 

Les 7 regroupements de sous-secteurs du commerce visés par l'Enquête de rémunération :

  • Articles de sport et passe-temps
  • Commerces spécialisée
    • Bière, vin et spiritueux
    • Magasin d'alimentation spécialisée
    • Meubles et accessoires de maison
    • Appareils électroniques et ménagers / Informatique
    • Magasin de détail divers (animalerie, art, fleuriste, etc.)
  • Livres, fournitures de bureau et produits connexes
    • Livres, périodiques, musique et jouets
    • Fourniture de bureau, paperterie et cadeaux
  • Mode
    • Vêtements et accessoires - adultes
    • Vêtements et accessoires - enfants
    • Chaussures
    • Maroquinerie, cuir, sacs et valises
    • Bijouterie
  • Produits de santé et de soins personnels
    • Magasin de produits de santé et de soins personnels (incluant pharmacie et lunetterie)
  • Quincaillerie
    • Matériaux et fournitures de construction
    • Quincaillerie
    • Location d'outils et d'équipements
  • Autres
    • Station-service
    • Magasin d'autres fournitures de tout genre (multiproduits de petite à moyenne surface)

L'Enquête de rémunération globale 2017 est la seule au Québec à être dédiée entièrement au commerce de détail. Ajustez votre rémunération en fonction des pratiques des détaillants qui vous ressemblent!

 

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