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Dominic Tremblay
La charpente d'une carrière solide!
Entrevue avec Dominic Tremblay
Dominic Tremblay a été invité à témoigner de son cheminement dans le commerce de détail lors du tournage de notre vidéo de promotion des carrières du secteur. C’est un homme à la bonne humeur communicative et très à l’aise devant les caméras qui s’est présenté sous les projecteurs.
Une progression rapide et enrichissante
Dominic est entré en poste chez RONA, il y a huit ans. Sa formation en charpenterie et menuiserie l’a d’abord amené à travailler au centre de coupe. Avec ses collègues, il construisait des murs et il était heureux de pouvoir concilier son intérêt pour la construction avec son emploi. Il a ensuite été promu gérant du rayon de la plomberie, puis, gérant du rayon de la cuisine. L’entreprise lui a offert des formations afin qu’il devienne spécialiste de ces domaines. Ces formations ont permis à Dominic d’approfondir ses connaissances sur la rénovation.
Gérant du rayon des matériaux depuis maintenant deux ans, Dominic éprouve une grande fierté lorsqu’un client revient au magasin pour lui montrer des photos d’un projet réalisé grâce à ses judicieux conseils. « Il y a toujours du changement, dans le commerce de détail, il n’y a pas de routine! C’est très stimulant! »
Depuis son arrivée en magasin, les tâches qu’on lui a confiées sont différentes et son salaire a considérablement évolué. « Mon salaire a plus que doublé en moins de dix ans, ajoute-t-il. Je ne croyais pas qu’une progression aussi rapide était possible! »
Un employeur qui reconnaît les talents de ses employés
Ce passionné du commerce de détail cultive également un grand amour pour la musique. C’est d’ailleurs ce qui l’a conduit l’an dernier sur la scène du théâtre Saint-Denis à Montréal ainsi qu’à Toronto, Calgary et Vancouver, dans le cadre du concours d’amateur des employés de RONA. Dominic est heureux que son employeur reconnaisse ainsi son talent et organise, pour des gens comme lui, ce type de rassemblement qui resserre le sentiment d’appartenance à l’entreprise. À la suite de cette expérience, Dominic souhaiterait s’impliquer dans l’organisation d’évènements spéciaux et dans la promotion de l’entreprise. Avec RONA, « si Dominic le veut, il le peut! »
Entrevue avec Dominic Tremblay
Dominic Tremblay a été invité à témoigner de son cheminement dans le commerce de détail lors du tournage de notre vidéo de promotion des carrières du secteur. C’est un homme à la bonne humeur communicative et très à l’aise devant les caméras qui s’est présenté sous les projecteurs.Une progression rapide et enrichissante
Dominic est entré en poste chez RONA, il y a huit ans. Sa formation en charpenterie et menuiserie l’a d’abord amené à travailler au centre de coupe. Avec ses collègues, il construisait des murs et il était heureux de pouvoir concilier son intérêt pour la construction avec son emploi. Il a ensuite été promu gérant du rayon de la plomberie, puis, gérant du rayon de la cuisine. L’entreprise lui a offert des formations afin qu’il devienne spécialiste de ces domaines. Ces formations ont permis à Dominic d’approfondir ses connaissances sur la rénovation.
Gérant du rayon des matériaux depuis maintenant deux ans, Dominic éprouve une grande fierté lorsqu’un client revient au magasin pour lui montrer des photos d’un projet réalisé grâce à ses judicieux conseils. « Il y a toujours du changement, dans le commerce de détail, il n’y a pas de routine! C’est très stimulant! »
Depuis son arrivée en magasin, les tâches qu’on lui a confiées sont différentes et son salaire a considérablement évolué. « Mon salaire a plus que doublé en moins de dix ans, ajoute-t-il. Je ne croyais pas qu’une progression aussi rapide était possible! »
Un employeur qui reconnaît les talents de ses employés
Ce passionné du commerce de détail cultive également un grand amour pour la musique. C’est d’ailleurs ce qui l’a conduit l’an dernier sur la scène du théâtre Saint-Denis à Montréal ainsi qu’à Toronto, Calgary et Vancouver, dans le cadre du concours d’amateur des employés de RONA. Dominic est heureux que son employeur reconnaisse ainsi son talent et organise, pour des gens comme lui, ce type de rassemblement qui resserre le sentiment d’appartenance à l’entreprise. À la suite de cette expérience, Dominic souhaiterait s’impliquer dans l’organisation d’évènements spéciaux et dans la promotion de l’entreprise. Avec RONA, « si Dominic le veut, il le peut! »
