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Dave Armstrong
De l'ambition à revendre!
Entrevue avec Dave Armstrong
Il y a deux ans, Dave Armstrong voulait vivre une nouvelle expérience professionnelle. Il est devenu conseiller-vendeur chez Dumoulin sans se douter que cette expérience changerait sa vie. Immédiatement séduit par le commerce de détail, il s’est mis à rêver d’un poste de direction.
En route vers son objectif
Déterminé à atteindre son but, il s’est rapidement classé parmi les meilleurs vendeurs du magasin. Trois mois après son embauche, il a été promu gérant du département audio et vidéo. Ce poste lui a permis de relever de nouveaux défis comme la gestion d’une équipe de vente. La mise en marché des produits est alors devenue une de ses nouvelles responsabilités. On lui a également confié la gestion de la performance des vendeurs et l’atteinte des objectifs de vente du département. À ce poste, il a été appelé à agir en tant qu’adjoint au directeur du magasin. Cette expérience lui a d’ailleurs permis de se familiariser aux tâches de direction.
Depuis, deux années se sont écoulées et Dave occupe maintenant le poste qu’il convoitait : il a été promu directeur de magasin. Son objectif est atteint et sa rémunération a évolué. « En deux ans, mon salaire a presque doublé! » s’exclame-t-il.
Des avantages considérables
Dave voit plusieurs avantages à travailler dans un commerce de détail. Fasciné par les gadgets électroniques, il se considère comme privilégié de pouvoir rester informé des dernières technologies par le biais de son travail. Il peut aussi profiter de rabais employés, ce qui, pour un mordu de l’électronique comme lui, représente d’importantes économies!
Entrevue avec Dave Armstrong
Il y a deux ans, Dave Armstrong voulait vivre une nouvelle expérience professionnelle. Il est devenu conseiller-vendeur chez Dumoulin sans se douter que cette expérience changerait sa vie. Immédiatement séduit par le commerce de détail, il s’est mis à rêver d’un poste de direction.En route vers son objectif
Déterminé à atteindre son but, il s’est rapidement classé parmi les meilleurs vendeurs du magasin. Trois mois après son embauche, il a été promu gérant du département audio et vidéo. Ce poste lui a permis de relever de nouveaux défis comme la gestion d’une équipe de vente. La mise en marché des produits est alors devenue une de ses nouvelles responsabilités. On lui a également confié la gestion de la performance des vendeurs et l’atteinte des objectifs de vente du département. À ce poste, il a été appelé à agir en tant qu’adjoint au directeur du magasin. Cette expérience lui a d’ailleurs permis de se familiariser aux tâches de direction.
Depuis, deux années se sont écoulées et Dave occupe maintenant le poste qu’il convoitait : il a été promu directeur de magasin. Son objectif est atteint et sa rémunération a évolué. « En deux ans, mon salaire a presque doublé! » s’exclame-t-il.
Des avantages considérables
Dave voit plusieurs avantages à travailler dans un commerce de détail. Fasciné par les gadgets électroniques, il se considère comme privilégié de pouvoir rester informé des dernières technologies par le biais de son travail. Il peut aussi profiter de rabais employés, ce qui, pour un mordu de l’électronique comme lui, représente d’importantes économies!
