Vous êtes détaillants?

Affichez GRATUITEMENT vos postes vacants sur penseaudetail.com, un babillard d'emploi réservé EXCLUSIVEMENT au secteur du commerce de détail.


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Vous estimez qu’il est difficile de trouver des employées enthousiastes pour l’été? Le Centre Service Canada pour jeunes (CSCJ) Café Jeunesse offre justement les services dont vous avez besoin!

Montréal, le 13 mars 2008 – Détail Québec est fier d’annoncer son partenariat avec le ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation (MDEIE) dans le cadre de son implication au sein de la 30e édition du Salon Emploi Formation, qui se tiendra les 18 et 19 mars 2008, au Palais des congrès de Montréal.

Les normes professionnelles visant les professions de conseiller-vendeur et de conseillère-vendeuse ainsi que de superviseur et de superviseure de premier niveau du commerce de détail font l'objet d'un consensus. Pour ce faire, Détail Québec fait appel à vous!

Comment participer? En répondant aux questions en ligne sur www.detailquebec.com/normes

De nombreux prix de participation à gagner!

Le mardi 8 avril prochain, Détail Québec présentera, en primeur, les résultats de son Diagnostic sectoriel de la main-d’œuvre du commerce de détail 2008-2011.

Le concours « Pense au détail » est maintenant terminé et Détail Québec tient à vous remercier d’avoir participé en si grand nombre : MERCI !

Pour connaître les noms des gagnants

Montréal, le 30 novembre 2007 - Le Salon de l'emploi du commerce de détail et le Salon Emploi Formation ne feront qu’un ce printemps pour le meilleur bénéfice des chercheurs d’emploi et des recruteurs du commerce de détail. De fait, Détail Québec intègre les activités de son salon à celles du Salon Emploi Formation, ce qui permettra à la main-d’œuvre de concentrer ses efforts de recherche à une seule et unique adresse.

Montréal, le 23 octobre 2007 /CNW Telbec/ - Le vol à l'étalage est un fléau énorme pour les détaillants. Les vols et les fraudes commis contre ce secteur représentent des pertes annuelles dépassant les 800 millions $, au Québec. Dans le but d'appuyer concrètement les détaillants dans leur lutte quotidienne. Contre le vol à l'étalage et désireux de mettre fin à la banalisation dont ce fléau fait l'objet, le Conseil québécois du commerce de détail (CQCD) a procédé aujourd'hui au lancement officiel de la nouvelle campagne de sensibilisation sur le fléau du vol à l'étalage sous le thème Piquer, c'est voler.

Montréal, le 23 octobre 2007 /CNW Telbec/ - Le Conseil québécois du commerce de détail (CQCD) a dévoilé aujourd'hui en conférence de presse les résultats d'un sondage réalisé par Géocom Recherche, pour le compte du CQCD, portant sur les pertes économiques subies par les commerces de détail au Québec.

Détail Québec présente son concours intitulé «Pense au détail» et destiné aux jeunes âgés de 17 à 30 ans. Il s'agit d'un jeu interactif qui démystifie le secteur du commerce de détail et incite les jeunes à s'y intéresser comme choix de carrière fascinante et remplie de promesses. Visitez dès maintenant www.penseaudetail.com!

Prenez le virage RH!
Enjeux et défis d’une société en pleine évolution
Organisé par le Conseil québécois du commerce de détail (CQCD) 

3e Colloque sur les ressources humaines dans le commerce de détail
Mercredi 19 septembre 2007
Hilton Montréal Aéroport, Dorval

Dans le cadre des célébrations du 10e anniversaire du Comité sectoriel de main-d'oeuvre du commerce de détail (Détail Québec), un concours destiné aux jeunes sera bientôt lancé. Surveillez DétailQuébec.com pour tous les détails!

Petits et grands détaillants sont invités à participer à la validation de ces normes professionnelles dès cet automne. Intéressé ? Pour information, contactez monsieur Manuel Champagne, au 514 393-0222, poste 208, ou à manuel@detailquebec.com.

Détail Québec a entrepris la mise à jour du Diagnostic sectoriel du commerce de détail québécois, dont la dernière édition a été réalisée en 2004. Ce portrait de la situation de l’emploi dans le secteur sert à approfondir la connaissance des réalités, des enjeux et des pratiques qui sont au cœur de la gestion de la main-d’œuvre du commerce de détail.

Détail Québec, le comité sectoriel de main-d’œuvre du commerce de détail, en collaboration avec le Centre local de développement de Québec et la Direction Régionale Emploi-Québec de la Capitale Nationale, offre une formation sur la rémunération tout à fait adaptée aux enjeux particuliers du commerce de détail, qui se déroulera le mardi 19 juin prochain, dans les locaux du Centre local de développement de Québec, situés au 155, boulevard Charest Est, à Québec.

Dans les comités sectoriels comme dans les entreprises

Détail Québec souhaite rappeler à tous les détaillants l’existence de la Loi sur l’équité salariale et leur rappeler les entreprises qui ne comptent pas de catégories d’emplois masculins doivent réaliser un exercice d’équité salariale à l’aide du règlement, et ce, d’ici le 5 mai 2007.

Détail Québec souhaite rappeler à tous les détaillants l’existence de la Loi sur l’équité salariale et leur rappeler les entreprises qui ne comptent pas de catégories d’emplois masculins doivent réaliser un exercice d’équité salariale à l’aide du règlement, et ce, d’ici le 5 mai 2007.

Détail Québec recherche des détaillants qui ont transféré leur entreprise familiale ou qui envisagent de le faire, afin de contribuer au développement d’une formation sur le thème : Transfert de l’entreprise familiale à la relève dans le commerce de détail.

Un nouveau nom ! Une nouvelle image ! Un nouveau site web ! Une nouvelle adresse !

Ce printemps : participez aux formations offertes aux détaillants

Chaque année, le Comité sectoriel de main-d’œuvre du commerce de détail consulte les détaillants afin de prendre le pouls du commerce de détail, de connaître les préoccupations de chacun et d’orienter ses futures actions. Au cours de cette demi-journée, les détaillants sont sous les feux de la rampe : le Comité veut tout savoir!

Le Comité sectoriel travaille présentement à développer deux normes professionnelles, soit celle de Conseiller en vente (en magasin) et Superviseur de premier niveau.

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre du commerce de détail a créé pour les détaillants du Québec un guide pratique permettant de calculer leur taux de roulement.

Le Comité sectoriel de main-d\'oeuvre du commerce de détail a élaboré une nouvelle enquête de rémunération.

Voici les fiches du Comité sectoriel de la main-d'oeuvre du commerce de détail bâties à partir de données factuelles collectées pour les besoins du diagnostic 2004.

Le sommaire du diagnostic sectoriel « la main-d’oeuvre et le commerce de détail au Québec, rapport 2004 » annonce les différents axes d’analyses élaborés dans le diagnostic.

Le Diagnostic sectoriel 2004-2005 de la main-d’oeuvre du commerce de détail est disponible directement du site Internet du Comité.