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Évolution de la population et des ménages, 1996 – 2016
Au moment du dernier recensement de Statistique Canada, en 2006, on dénombrait un peu plus de 7,5 millions de Québécois et 31,6 millions de Canadiens. |
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| Entre 1996 et 2006, la croissance démographique du Québec a atteint 5,8 %. En comparaison, l’ensemble de la population canadienne a progressé de 9,4 %. En corollaire, on a observé une légère attrition du poids démographique du Québec dans le Canada : sa part relative est ainsi passée de 24,7 % à 23,9 % entre 1996 et 2006.
D’après les projections de Statistique Canada et de l’Institut de la statistique du Québec, le rythme de croissance démographique du Québec devrait ralentir ; après une période relativement dynamique entre 2001 et 2006, on s’attend en effet à ce que la population n’augmente que de 2,2 % entre 2006 et 2011 puis de 1,8 % au cours la période quinquennale suivante. Les taux de croissance anticipés pour l’ensemble du pays sont plus élevés ; en fait, la population canadienne devrait augmenter plus rapidement entre 2006 et 2011 (+ 6,5 %) qu’elle ne l’a fait au cours des deux périodes précédentes. Ce rythme de croissance devrait par contre s’essouffler après 2011.
Ainsi, en 2016, la population du Québec devrait se situer autour de 7,8 millions de personnes et celle du Canada, de 34,4 millions. À la lumière de ces chiffres, le Québec regrouperait 22,8 % de la population canadienne.
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Projections de la population selon les groupes d’âge
Entre 1986 et 2006, la croissance de la population du Québec a surtout affecté les tranches d’âge supérieures à 44 ans. En effet, le bilan net de l’évolution des trois plus jeunes cohortes est négatif (-299 650 personnes au total). À l’échelle du Canada, le bilan net de la période 1986-2006 est positif pour toutes les cohortes. |
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Entre 2006 et 2026, l’évolution de la pyramide des âges affectera sans doute les stratégies de recrutement du commerce de détail. Au Québec, le groupe des 15 à 24 ans, qui réunit actuellement 32 % de la main-d’œuvre du secteur, verra ses effectifs fondre de 10 %, soit une attrition de 95 870 personnes. En contrepartie, l’autre très importante cohorte, soit celle des 25 à 44 ans qui fournit actuellement 39,5 % des emplois du secteur, verra ses effectifs croître, quoique très légèrement d’ici 2026 : + 2,8 %, soit 59 085 personnes. |
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