Les conditions de travail constituent un aspect de premier plan pour les employés du commerce de détail. En effet, tous les éléments sondés sont jugés « très » ou « assez » importants par la vaste majorité de l’échantillon, exception faite de l’énoncé « Avoir un horaire de travail réduit ». Il convient par ailleurs de mettre en relief que :
- 95 % des répondants estiment important d’avoir des possibilités d’augmentation de revenu alors que 7 % avaient déclaré spécifiquement que les (faibles) possibilités d’augmentation du revenu étaient l’élément le plus insatisfaisant de leur emploi actuel. 32 % de l’échantillon avaient également mentionné que leur salaire horaire ou les avantages sociaux constituaient l’élément le plus insatisfaisant.
- 94 % estiment important d’avoir des possibilités de concilier le travail avec la vie personnelle; 3 % ont identifié cet élément comme leur principale source d’insatisfaction.
- 94 % estiment important d’avoir de la reconnaissance; 5 % ont identifié cet élément comme leur principale source d’insatisfaction.
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