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Nouvelles de Détail Québec
Consultez régulièrement les nouvelles publiées par Détail Québec pour connaître les prochaines activités, les plus récents produits ainsi que les nouveaux services s’adressant au secteur du commerce de détail.

Personnel recherché
18 novembre 2014
Les détaillants Reitmans, Souris Mini, Meubles JC Perreault, Groupe Panda, Boutique Jacob, Chaussures Cité, Chaussures Yellow et plusieurs autres sont à la recherche de nouveaux talents afin de joindre leur équipe. 

 
Pour plus d'information, visitez le babillard d'emploi de Détail Québec.

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Le Palmarès des détaillants
10 novembre 2014

Le 27 novembre prochain, Les Événements Les Affaires présentent le Palmarès des détaillants 2014 en association avec Léger. L’Indice WOW 2014 récompense annuellement, lors d’un petit-déjeuner, les détaillants du Québec qui offrent les meilleures expériences clients. 

Pour plus d’information ou pour participer, consultez le site web Les Affaires

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Le Palmarès des détaillants 2014
20 octobre 2014

Le 27 novembre prochain, Les Événements Les Affaires présentent le Palmarès des détaillants 2014 en association avec Léger. L’Indice WOW 2014 qui récompense les meilleurs détaillants du Québec au niveau de leur expérience client sera dévoilé lors de l’événement. 

Pour plus d’information ou pour participer, consultez le site web Les Affaires

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Stagiaires rémunérés recherchés
15 octobre 2014

Initiative du Réseau des services spécialisés de main d’œuvre (RSSMO), le Projet FIT est un projet de stages d’intégration rémunérés. C’est une initiative d’envergure qui vise l’intégration durable en emploi de 100 personnes au sein d’entreprises à la recherche de main-d’œuvre qualifiée.

Pour vous inscrire ou pour plus d’information sur le Projet FIT, consultez le site web de RSSMO.

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Jour férié de l'Action de grâce
07 octobre 2014

Le lundi 13 octobre, les commerces seront ouverts et plusieurs salariés profiteront d’un congé chômé et payé. Cependant, les travailleurs qui sont dans l’obligation de travailler lors de ce jour férié ont droit à une indemnité ou à un congé compensatoire, au choix de l’employeur.

Pour en savoir plus sur les jours fériés, consultez le site web de la Commission des normes du travail du Québec et le site web du Ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Exportation.

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