Mandats

Détail Québec travaille en collaboration avec les détaillants et travailleurs et travailleuses du secteur du commerce détail sur des mandats très diversifiés. Il s’affaire principalement à :

  • identifier les besoins et problématiques spécifiques du secteur (études, recherches, sondages, consultations, etc.) et développer des approches et stratégies liées au secteur;

  • élaborer des mesures qui favorisent la stabilisation de l'emploi et la réduction du taux de chômage dans le secteur (salon de l’emploi, placement en ligne, etc.)

  • tenir compte des clientèles cibles (jeunes, femmes, personnes de plus de 45 ans, personnes immigrantes et personnes handicapées) et proposer aux entreprises des pistes de solution;

  • assurer la circulation de l’information pertinente auprès de l'ensemble des entreprises et des travailleurs du secteur au Québec (outils de communications : site web, publications, rencontres, développement d’une image du Comité par un stand, etc.);

  • développer la formation continue (programme de formation pour les manutentionnaires et livreurs du meuble, politique salariale, transfert à l’entreprise, prévention des pertes, DEP en Vente-conseil, AEC, DEC en Gestion de commerces, etc.) :

    • participer à la mise en œuvre de la loi favorisant le développement de la main-d'œuvre;

    • identifier les compétences nécessaires à la main-d’œuvre du commerce de détail dans le but de permettre la mise à jour et l'élaboration des programmes de formation.

 
 
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Calendrier des formations
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Remerciements
Ce site a été produit grâce à la contribution financière de la Commission des partenaires du marché du travail et avec l’appui des partenaires du marché du travail du commerce de détail.

 
   

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Comité sectoriel de main-d'œuvre du commerce de détail